본 부서의 내규는 총회에서 승인한 날로부터 시행한다. 

본회는 학원선교를 위한 지원을 목적으로 한다.

본회의 임원은 총회에서 선출하며 유고 시 임원회에서 보선한다.

본회 임원의 임기는 3년으로 하며 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

1. 조사 개요
   가. 노회는 생활비지원신청이 있는 경우 신청자의 지원 결정 및 실시에 필요한 사항에여 보고한다.
   나. 연금미가입 은퇴목회자 대책위원회는 노회로부터 지원신청서가 접수되면 지원자를 결정하여 차기 총회에 보고 한 후 해당노회에 통보한다.
2. 조사 내용
   가. 서류 조사 : 노회는 제출한 신청서류에 대한 사실 여부 확인
   나. 방문 조사 : 연금미가입 은퇴목회자 대책위원회는 노회에서 제출된 신청서류를 재검토
3. 조사 시기 및 심사결과의 처리
   노회는 지원신청서가 접수되면 필요한 사항을 조사하여 6월말까지 연금미가입 은퇴목회자 대책위원회에 조사결과를 보고하고, 연금미가입 은퇴목회자 대책위원회는 확인조사를 실시하고 최종 결정하여 차기 총회에 보고 한 후, 그 해 가을노회 전에 지원신청자의 심사결과를 해당 노회에 통보하고 노회는 급여신청자에게 결과를 통보한다.
4. 조사의 일반원칙
   가. 국민기초생활수급대상자 신청 결과와 같은 객관적인 평가자료를 우선적으로 참고하며, 교회 및 노회 등을 통해 확인된 생활실태에 대한 평가를 2차적으로 참고한다.
   나. 객관적인 자료를 확인하기 어려운 경우 방문조사와 교회나 노회의 견해를 참고할 수 있다.
   다. 조사과정에서 얻은 정보와 자료는 지원대상자 선정 및 지원내용 결정 등의 목적에 직접 이용하는 것 외에 다른 용도로 사용하거나 다른 사람 또는 기관에 제공할 수 없음
   라. 조사의 목적을 충분히 인식하여 조사대상자의 허위진술, 지원대상자의 조사누락, 조사표 부실기재 등의 사례가 없도록 조사 및 확인에 철저를 기해야 함.
   마. 조사 시 객관적 자료를 근거로 하되, 사실조사 결과를 중시하여 부적격자가 선정되거나 지원이 필요한 대상자가 누락되는 일이 없도록 해야 함.

1. 지원재원
   지원에 필요한 재원은 원칙적으로 노회가 책임을 지며, 연금미가입 은퇴목회자 대책위원회에서 매년 심사한 결과에 따라 노회 간 연결구조를 통해 지원한다. 단 노회 재원의 효과적인 운영을 위하여 노회의 필요와 요청에 의해 노회 내 관련 위원회와 협력하여 통합운영 할 수도 있다.
2. 지원의 실시
   지원대상자로 선정된 목회자에 대하여 지원이 결정된 날로부터 시기를 정하여 지원금을 지급한다.
3. 지원의 종류
   부부 및 독거 공히 월 20만원 지원한다.
4. 지원대상자 관리
   가. 지원대상자의 소득 및 재산 등에 대한 변동사항을 당사자의 신고 또는 노회 담당자의 확인조사 등을 통해 파악함으로써 지원중지, 지원내용변경 등에 반영한다.
   나. 연금미가입 은퇴목회자 대책위원회는 지원자격요건을 갖춘 신규신청자(신규은퇴자, 미신청자, 탈락자)의 신청을 매년 받고 기존 지원대상자는 매3년마다 재심의를 한다.
5. 지원대상자의 의무
   가. 변동사항에 대한 신고 : 지원대상자는 거주지역․세대의 구성에 변경이 있거나, 소득사항 등에 대한 현저한 변동이 있는 경우에는 즉시 노회에 보고하여야 한다.
6. 기타 사항
   가. 사망한 날이 속하는 달의 급여는 전액 지급하며, 생활비 지원액수는 매년 연금미가입 은퇴목회자 대책위원회가 물가 상승률과 경제적 상황을 고려하여 조정할 수 있다.
   나. 매 가을노회 때 마다 수혜자의 변동, 탈락자, 재심의자 등의 변동사항을 결정하고 노회의 협조를 부탁하며 결과를 알린다.
   다. 지원대상자는 우선적으로 연금에 가입하지 않은 노회의 은퇴목사로 봄노회 노회록에 등록된 분으로서 지원이 가능하지만 추후 매년 은퇴하는 은퇴목사도 지원이 가능하다. 어느 정도 안정이 되는 때까지는 필요에 따라 계속 시행하고 지급수준과 대상자의 제한 을 조절한다.
   라. 연금미가입 은퇴목회자 생활비 지원사업 지침에 따라 시행하지 않는 노회는 신규 및 재신청 서류일체를 접수하지 않고 유보할 수 있다.
   마. 추가 심사시 지원대상자 선정은 최대한 해당노회의 수용능력을 감안한다.

본회의 명칭은 대한예수교장로회 총회사회봉사부 농아선교후원회(이하 본회)라 한다.

본회는 예수 그리스도의 사랑안에서 농아(청각장애)인에게 선교, 교육 및 복지증진을 위한 후원을 그 목적으로 한다.

본회의 사무실은 서울특별시 안에 둔다. 

본회의 회원자격은 본회의 목적을 찬동하며 아래의 각 항에 해당되는 자로서 ‘회원수락동의서’를 제출하고 정기총회 시 인준을 얻은 자로 한다.
1. 본 교단에 소속된 자로서 현재 농아인 선교에 관심을 갖고 있는 자.
2. 본 교단 농아인 교회(농아부)를 시무하고 있는 교역자.
3. 본 교단 농아인 교회(농아부)가 소속된 교회 대표.

본회의 회원으로서 정당한 사유없이 정기모임에 3회 이상 연속 불참하거나, 본회의 목적위배 및 명예를 실추시킨 자는 임원회의 결의로 제명시킬 수 있다.

본회는 아래와 같은 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 부회장 1인 이상
3. 총무 1인
4. 협동총무 1인
5. 서기 1인
6. 부서기 1인
7. 회계 1인
8. 부회계 1인
9. 감사 1인

본회의 임원의 임무는 아래와 같다.
1. 회장 : 본회를 대표하며 모든 회무를 총괄한다.
2. 부회장 : 회장을 보좌하며 회장 유고시 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.
3. 총무 : 모든 회의의 결의사항을 실행하며 각 부의 사업을 관장한다.
4. 협동총무 : 총무와 협조하여 모든 회의의 결의사항 및 사업을 실행하며 총회농아인선교회 회장이 그 직책을 담당하다.
5. 서기 : 본회의 모든 회의의 기록 및 문서수발에 관한 업무를 관장한다.
6. 부서기 : 서기를 보좌하며 서기 유고시 그 직무를 대행하며. 총회농아인선교회 부회장이 그 직책을 담당한다.
7. 회계 : 본회의 재정에 관한 업무를 관장한다.
8. 부회계 : 회계를 보좌하며 회계 유고시 그 직무를 대행한다.
9. 감사 : 본회의 사업 및 재정을 감사한다.

본회의 임원의 임기는 2년으로 하며 보선된 임원은 전임자의 잔여 임기로 한다.

본회의 목적을 효율적으로 추진하기 위하여 아래의 부서를 둘 수 있으며, 총회농아인선교회 총무가 한 부서의 부장으로 그 직책을 담당할 수도 있다.
1. 전도부 : 농아인 전도에 관한 업무를 담당한다.
2. 교육부 : 농아인 교육에 관한 업무를 담당한다.
3. 복지부 : 농아인 복지에 관한 업무를 담당한다.
4. 홍보부 : 본회의 출판 및 홍보에 관한 업무를 담당한다.

본회의 각 부서는 부장1인과 약간 명의 부원을 둘 수 있다. 

본회의 부장의 임기는 1년으로 하며 보선된 부장은 전임자의 잔여 임기로 한다.

본회의 목적을 효율적으로 추진하기 위하여 약간 명의 직원을 둘 수 있다. 

본회의 목적을 효율적으로 추진하기 위하여 약간 명의 고문과 자문위원을 추진할 수 있다.

직전회장을 명예회장으로 추대할 수 있다. 

본 회의 회의는 아래와 같다.
1. 정기총회
2. 임시총회
3. 임원회
4. 부회

본회의 정기총회는 출석회원으로 매년 11월에 회장이 소집하여 아래의 안건을 심의 결정한다.
1. 당해년의 임원선거
2. 예산 및 결산 심의
3. 규정개정
4. 기타 수임사항

본회의 임시총회는 필요시 임원회의 결의에 따라 회장이 이를 소집하여 결원된 임원과 부장의 보선 및 수임사항을 심의 결정한다.

본회의 임원회는 필요시 회장이 소집하며 총회 결의사항 및 모든 업무를 기획 집행한다.

본회의 부회는 필요시 부장이 이를 소집하며 각 부의 전문분야를 조사 연구하여 임원회의 건의 및 임원회의 지시사항을 시행한다.

본회의 임원선거는 아래와 같다.
1. 회장, 부회장, 총무, 감사는 정기총회에서 각각 출석회원의 과반수 이상의 득표자로 선출한다.
2. 기타 임원은 회장단의 추천에 의해서 정기총회에서 동의를 얻은 자로 선출한다. 

본회의 재정은 임원들은 5만 원 이상의 후원회비를 내며 그 외의 재정은 헌금, 찬조금으로 한다.

본회의 회계연도는 매년 11월1일부터 다음해 10월 31일로 한다. 

본회의 규정을 개정하고자 하면 사회봉사부 실행위원회의 동의를 얻어 개정한다.

후원금 지원심사 시 후원요청 제안자는 의결정족수에서 배제한다. 

규정의 미비된 사항은 일반적인 통산관례에 준한다. 

본 규정은 통과일로부터 그 효력을 발생한다.

본회의 명칭은 “대한예수교 장로회 한성교회 연합회(통합)”라 칭한다. 

본회는 대한예수교 장로회 통합측 교단의 신앙고백과 헌법을 토대로 하며 총회 사회부 산하기관 단체이다.

본회의 사무실은 회장의 시무처 교회에 둔다 

본회의 회원자격은 다음과 같다. 본회 회원은 대한예수교 장로회(통합측)소속 교회 중 한센 정착교회의 당회원으로 한다.(은퇴, 원로 포함)

본회의 설립목적은 회원교회 상호간의 협력과 발전 및 교제 선교를 위한 협력에 이바지함을 그 목적으로 한다.

본회 회원은 다음 각 항의 권리를 가진다.
1. 선거권   2. 피선거권

본회 회원은 다음 각 항의 의무를 가진다.
1. 각종모임 (총회, 임시총회, 각종 모임)에 참석할 의무
2. 회비 납부의 의무
3. 각종 행사에 참여 실천할 의무

본회는 다음과 같은 임원을 둔다.
1. 회장 1명
2. 부회장 2명(목사1명, 장로1명)
3. 총무 1명
4. 서기 1명
5. 부서기 1명
6. 회계 1명
7. 부회계 1명
8. 감사 2명

회장은 본회를 대표하고 각 종 회의의 의장이 되며 각 부서를 통괄지휘 감독한다. 

부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고 시 그 직무를 대행한다. 

총무는 회장을 보좌하고 각종 섭외활동과 각 부서의 행정 사무 및 회무를 점검한다. 

서기(부서기)는 각종 회의록 및 회원명부를 작성하고 제반 서류를 보관 관리하며 공문을 수발한다.

회계(부회계)는 본회의 재정을 관리하고 현금출납, 물품 구입 등 재정 일체를 관장하며, 회원의 회비를 수령한다.

감사는 본회의 행정 및 회계사항을 감사하여 총회 시 이를 보고한다. 

본회는 최고의결 기관으로 총회를 둔다.

총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다. 

정기총회는 매년 3월중에 개최하여야 한다. 단 사정에 따라 변경할 수도 있다. 

임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 시 임원회의 의결을 거쳐 개최할 수 있으며 회원 1/3인 이상의 연명날인으로 회의 개최를 요구할 시 회장은 15일 이내에 임시 총회를 개최하여야 한다.

정기총회는 다음 각항에 해당하는 사항을 의결한다.
1. 임원선출
2. 각부 사업보고 및 결산보고
3. 예산심의
4. 회칙수정
5. 기타 안건

제반 회의의 의결은 제적 과반수로 성립된다. 

정･부회장 선거는 회장이 공천위원 7인을 지명하고, 공천위원이 정･부회장을 추대하며 본회에서 인준을 받도록 한다.

임원의 임기는 1년으로 하고 1차 연임 할 수 있다. 

기타임원은 회장단에서 선출하고 본회의 인준을 받는다. 

총무는 신임회장이 지명한 자로 정한다. 

부장 및 부원의 선출은 임원회의 합의로 회장이 임명한다. 

제반선거의 동점 시는 연장자를 당선자로 정한다. 

임원회는 회장, 부회장, 총무, 서기, 부서기, 회계, 부회계로 구성된 합의체로 수시 소집할 수 있다.

임원회는 회장이 수시 소집할 수 있고 다음 각 항을 의결한다.
1. 각 부 사업보고
2. 재정보고
3. 신사업 및 추진
4. 기타

임역원회는 정기적으로 회의를 가지며 필요시 회장이 소집할 수 있다. 

본회는 다음 부서를 둔다. (선교부, 친교부) 

본회의 부서별 직능은 다음과 같다.
1. 선교부는 대내·외적인 선교활동 및 직･간접적인 지원에 관한 제반 업무를 주관한다.
2. 친교부는 연합회 소속 교회간의 연합 및 친교를 위한 업무와 행사 시 모든 봉사의 업무를 관장한다.

본회의 재정은 다음에 의하여 충당한다.
1. 회비
2. 헌신예배 헌금
3. 발전헌금 및 찬조금
4. 선교헌금

회비는 교회회비로 하고 개교회당 회비는 교세를 가름하여 임원회에서 초안하여 총회의 승인을 얻어서 집행한다.

지출은 사정에 따라 임원회의 결의에 의하여 집행할 수 있고, 특별 제정에 관하여는 총회의 결의로 집행할 수 있으며, 감사는 이에 대한 감사를 정기적으로 하여, 총회 시 감사보고를 해야만 한다.

본회 수정 및 삽입을 요할 시는 출석회원 2/3 이상의 총회 결의로 한다. 

본 회칙에 정하지 않은 사업을 추진코자 할 시는 임역원회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 득하여야 한다.

본 회칙은 공포일로 부터 시행한다.

본회는 대한예수교장로회 목회자 유가족 협의회라 칭한다. 

본회는 대한예수교장로회 총회 사회봉사부 산하단체로 사회봉사부의 지도와 지원을 받는다.

본회는 목회자 유가족에 대한 교단 차원의 정책이 수립되고 집행될 수 있도록 활동하며 목회자 유가족 형편을 상담하고 고려하여 상황에 따른 지원 (경제적, 정서적, 영적)을 함으로써 상처와 아픔을 극복하고 주어진 하나님의 사명을 감당하도록 돕는다.

본회의 사무실은 서울특별시에 둔다. 

본회의 회원은 대한예수교장로회 통합소속 시무목회자의 직계유가족으로 하되 회원가입한 자에 한한다. (단 회원가입 연령을 70세 미만으로 한다)

본회의 임원은 다음과 같다. 회장1인, 부회장1인, 총무1인, 서기1인, 회계1인으로 한다.

1. 임원중에 회장, 부회장, 총무는 총회에서 무기명으로 투표하되 회장은 출석회원 과반수로 하고 부회장, 총무는 종다수로 하며 서기, 회계는 회장단에서 지명한다.

임원의 임기는 다음과 같다.
1. 임원의 임기는 1년으로 하되,1회에 한해 연임할 수 있으며 임기 완료 후라도 후임자의 취임 시까지 그 직무를 대행한다.
2. 임원 중 결원이 생길 때에는 임원회에서 추천하여 결정하되 전임자의 잔여기간으로 한다.

임원의 임무는 다음과 같다.
1. 회장은 본회를 대표하고 제반업무를 총괄하며 총회, 임원회의 의장이 되고 중창단 단장을 겸한다.
2. 부회장은 회장을 보좌하여 회장 유고시에는 회장의 직무를 대리한다.
3. 총무는 본회의 제반 사업을 진행한다.
4. 서기는 본회의 각종 회의록 및 문서를 관리한다.
5. 회계는 본회의 재정 일반을 담당한다.

본회 사업을 이행하기 위하여 다음 부서를 두고 이를 실행위원회라 한다.
1. 지역임원(정, 부) : 지역장 (지역별 1인),부지역장 (지역별 1인)을 두어 정기적인 지역 모임을 활성화하고 회원 상황을 보고하며, 총회 중 지역별 모임에서 지역회원들이 직접 선출한다.
2. 음악부 : 중창단을 조직하여 찬양을 통한 선교활동을 한다. 중창단의 단장은 본회 회장으로 한다.
3. 장학부 : 장학사업을 위하여 기금을 모금하고 원만한 장학사업이 되도록 연구, 실천한다.

1. 선임 : 본회의 감사는 2인으로 하며 총회에서 선출한다.
2. 역할 : 매년 1회 사업 및 재정에 관한 감사를 실시하며 총회에 보고한다.
3. 임기는 1년으로 하되 1회에 한해 연임할 수 있다.

사무국장 : 본회의 원활한 업무수행을 위해 본회 사무실에 사무국장을 둔다. 

1. 본회는 약간의 자문위원을 두되 임원회에서 결정하여 위촉한다.
2. 본 교단 사회봉사부의 부장과 총무는 당연직으로 한다.

본회의 목적을 위해서 후원이사를 둔다. 후원이사회는 본회의 목적을 위하여 후원하며 후원 사업을 한다.

후원이사회의 운영은 별도의 규정에 의한다. 

총회는 본회 최고의 의결기관으로 정기총회와 임시회 2종으로 하고 총회는 매년 2월 중에 회장이 이를 소집하며 임시회는 긴급사항이 있을 때 회장이 소집한다.

총회는 다음과 같은 사업을 심의한다.
1. 년간 사업보고
2. 결산통과 및 예산심의
3. 임원선출
4. 본회 신년 사업계획 심의 통과
5. 회칙의 개정 및 수정
6. 기타 중요사항

임원회는 총회에서 결의된 기관으로 격월마다 정기적으로 모이며 회장이 필요하다고 인정할 때에는 수시로 이를 소집한다.

본회의 재정은 회원의 회비, 본 교단 총회 사회봉사부의 지원금, 후원금, 찬조금 및 그 밖의 수입으로 한다.

본회의 회계연도는 1월1일부터 12월 31일까지로 한다. 

본회의 재정 관리는 임원회가 하며 모든 재정은 금융기관에 예치하고 모든 재정의 집행은 증빙서류를 첨부해야 한다.

본 회칙을 개정 또는 수정하고자 할 때에는 총회 출석회원 2/3이상의 찬동을 얻어야 한다.

본 회칙의 시행에 관한 세칙은 임원회에서 이를 정한다. 

본 회칙은 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.

본회는 대한예수교장로회총회 시각장애인선교회라 칭한다. 이하 본회라 칭한다.

본회는 회원 상호간의 친목과 목회정보 교환 및 시각장애인 선교에 이바지함을 그 목적으로 한다.

본회 사무소는 대한예수교장로회 총회 사무소나 그 소재지에 둘 수 있다. 

대한예수교장로회(통합) 소속의 목회자로서 본회의 목적과 취지에 찬동하며, 본인이 시각장애인이거나 또는 시각장애인 관련 목회나 선교 사역을 하는 자를 본회의 회원으로 한다.

본회 회원은 선거권, 피선거권, 청원권, 결의권을 가진다. 

본회 회원은 회칙을 준수하며 본회에서 결정한 사항을 준수할 의무를 가진다. 

본회는 효율적인 운영을 위하여 회장 1인, 부회장 1인, 총무 1인, 서기 1인, 회계 1인의 임원을 두며, 필요한 경우 부총무, 부서기, 부회계, 지역총무 등의 임원을 추가로 둘 수 있다.

본회의 임원은 매년 정기총회에서 선임 또는 선출한다. 단, 임기 중 유고 또는 궐위된 임원에 대해서는 임원회에서 선임하도록 한다.

본회 모든 임원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다. 단 보선된 임원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.

본회 임원의 직무는 다음과 같다.
1. 회장 : 본회를 대표하며 회무 일체를 총괄한다.
2. 부회장 : 회장을 보좌하고 유고시 그 직무를 대행한다.
3. 총무 : 회장의 지시를 받아 본회 사업일체를 관장한다.
4. 서기 : 본회의 문서 기록, 보관, 관리 등에 관한 업무를 관장한다.
5. 회계 : 본회 모든 재정에 관한 업무를 관장한다.

본회의 효과적인 사업 수행을 위하여 총회 또는 임원회의 결의로 역원을 둘 수 있다.

본회의 회의는 다음과 같이 구분한다.
1. 정기총회
2. 임시총회
3. 임원회의

본회의 개회는 1주일 전에 미리 공문을 발송하고 회집된 수로 개회한다. 

회의의 소집은 다음과 같이 한다.
1. 정기총회는 년 1회 개최하되 매년 11월경에 한다.
2. 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할시 또는 회원 10명 이상의 요청이 있을 때 회장이 소집한다.
3. 임원회의는 회장이 필요하다고 인정할시 소집할 수 있다.

본회 재정은 회비와 보조금과 찬조금 등으로 한다. 

본회 회비는 총회나 임원회에서 그 액수나 납부 방법을 결정할 수 있으며 회계에게 납부하여야 한다.

재정 지출은 임원회의 결의로 한다. 

본 회칙의 미비사항은 통상규례에 준한다. 

본 회칙은 정기총회 시에 회원 2/3 이상의 찬성으로 수정할 수 있다. 

본 회칙은 통과즉시 시행한다.

본 회의 명칭은 대한예수교장로회 "발달장애인선교연합회“라 한다. (이하 ‘본회’라 한다)

본 회의 모든 활동은 성경을 중심으로 한 복음주의 정통신앙에 기초한다. 

본 회의 본부는 서울에 두고 필요에 따라 주요지역에 지회를 설치할 수 있다. 

본 회는 총회 사회봉사부 산하단체로서 사회봉사부의 지도와 지원을 받는다. 

본 회는 대한예수교장로회(통합)에 소속된 교회들의 연합체로서 장애인선교의 확대와 장애인부의 활성화를 위해 상호정보를 교류하고 공동협력하며, 범 교회적인 관심과 참여를 유도하여 교회가 장애인들을 보다 적극적으로 수용하도록 하는 한편, 올바른 교육과 프로그램 개발이 이루어지도록 노력하며 나아가 교단 차원의 올바른 정책이 수립

되고 집행될 수 있도록 함을 목적으로 한다.

본 회는 목적달성을 위해 아래의 사업을 수행한다.
1. 조사연구사업
2. 교육 및 프로그램 개발 사업
3. 연합사업 및 대외협력 사업
4. 모금 및 지원 사업
5. 기타 본 회의 목적수행에 필요하다고 인정되는 사업

회원의 자격은 본회의 설립목적에 동의하는 대한예수교장로회(통합)소속의 발달장애인부 및 발달장애복지선교단체로 한다.
1. 회원단체 : 대한예수교장로회(통합측)에 소속되어 있는 발달장애인부 및 발달장애인복지선교단체의 교역자와 대표자
2. 회원 :모호한 회원자격에 대해서는 총회와 노회 법에 따르기로 한다.

본 회 회원은 본 회 운영에 참여할 의결권, 발언권은 물론 선거권과 피선거권을 가진다.

본 회의 회원은 회비 및 기타 제 부담금의 납부 의무와 본회의 정관 및 기타 제 규정 및 각종 회의 의결사항을 준수할 의무를 가진다.

본 회는 본회의 명예를 현저히 손상시키거나, 본회의 발전을 심히 저해한자에 대하여 임원회의 의결과 총회 사회봉사부의 승인을 받아 견책, 자격 정지, 제명 등의 징계를 할 수 있다.

본 회는 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 총무 1인
3. 서기 1인
4. 회계 1인
5. 사업에 따라 간사1인의 임원을 두며 총회에서 선출한다.

본 회의 임원 직무는 다음과 같다.
1. 회 장 : 본 회를 대표하며 각종 회의의 의장이 된다.
2. 총 무 : 본 회의 제반 사업을 집행한다.
3. 서 기 : 각종 회의록 및 문서를 관리한다.
4. 회 계 : 본 회의 재정을 담당한다.
5. 간 사 : 본 회의 제반 사업을 보조한다.

본 회 임원은 총회에서 선출하고 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다. 

1. 구성 : 본 회의 목적달성을 위해 임원회는 실무위원회를 둘 수 있으며 임원회에서 위임한 사항들을 처리한다.
2. 제 분과 : 본 회의 목적달성을 위해 실무위원회는 해당실무자들로 구성되는 제 분과를 둘 수 있다.
3. 실무위원회 임원 : 실무위원회는 임원장과 서기 및 제 분과장을 임원으로 두며 그 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

본 회의 원활한 업무수행을 위하여 사무국을 두며 사무국장은 사회부 담당 간사로 한다.

1. 선임 : 본 회의 감사는 2인으로 하며 총회에서 선출한다.
2. 역할 : 감사는 매년 1회 본 회 사업 및 재정에 관한 감사를 실시하며 총회에 보고한다.
3. 임기 : 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

1. 위촉 : 본 회의 자문위원은 임원회에서 결정 위촉하며 총회 사회부 부장과 총무는 당연직으로 한다.
2. 역할 : 본 회의 자문위원은 본 회 발전을 위하여 필요한 자문에 응한다.

1. 정기총회 : 정기총회는 매년 11월로 회장이 소집하여 다음 사항을 의결한다(임원선출, 정관개정, 예․결산 승인, 사업보고, 헌의안 처리)
2. 임시총회 : 회원 3분의 1이상의 요구와 임원회의 의결에 의하여 회장이 소집하고 3주전 통보한다.
3. 임원회 : 임원회는 특별한 사유가 없는 한 연 4회 회집하는 것을 원칙으로 하며 회장이 임원들과 협의하여 소집한다.

본 회의 모든 성수는 출석회원의 만장일치로 한다. 

본 회의 사업은 임원회에서 본 회의 목적에 준하는 계획을 수립하여 실천한다.

회의 재정은 회원의 회비와 찬조금 그리고 총회 사회봉사부 등의 지원금으로 한다.

재정 관리는 임원회가 관리한다. 

이 정관은 정기총회 및 임시총회 시에 회원 3분의 2 이상의 찬성을 얻어 개정할 수 있으며, 통과 즉시 효력을 발생한다.

본 정관에 명시되지 않은 사항은 총회 헌법에 의한다. 
 

본 회의 명칭은 ‘대한예수교장로회 아동복지협의회’라 한다. 

본 회는 대한예수교장로회(통합)에 소속된 교회의 아동복지시설 연합단체간의 협의체로서 아동청소년 복지선교의 활성화와 전문화를 위해 상호 정보를 교류하고 공동협력하여 교단차원의 올바른 정책이 수립되고 집행될 수 있도록 함을 목적으로 한다.

본 회의 사무소는 서울특별시 내에 둔다. 

본 회는 총회 사회부 산하단체로서 사회부의 지도와 지원을 받는다. 

본 회는 목적달성을 위해 아래의 사업을 수행한다.
1. 조사연구사업
2. 교육 및 프로그램 개발사업
3. 연합사업 및 대외협력사업
4. 모금 및 지원사업
5. 기타 본 회의 목적 수행에 필요한 사업

1. 회원 : 본 회의 회원단체는 본 회의 목적에 찬동하여 참여 신청을 한 본 교단 소속 아동청소년복지사회복지시설의 연합체로 한다.
2. 회비 : 본 회의 회원은 재정의 확보를 위해 회비를 낼 수 있다.

1. 회의 : 본 회는 매 년 10월 중 총대들이 모여 정기총회를 개최한다.
2. 총대 : 총회 총대는 회원단체가 속한 연합회의 임원으로 한다.
3. 역할 : 본 회의 1년간의 사업 및 재정보고를 받고 평가하며 본 회의 방향 및 사업예산을 협의하여 결정하고 임원과 감사를 선출한다.
4. 임시총회 : 임시총회는 필요시 임원회의 결의로 회장이 소집한다.

1. 구성 및 임원선출 : 본 회의 회장1인, 부회장 1인, 총무1인, 서기1인, 회계 1인을 두며총회에서 선출한다.
   가. 회장 : 본 회를 대표하며 각종 회의의 의장이 된다.
   나. 부회장 : 회장을 보좌하며 회장 유고 시 그 업무를 대행한다.
   다. 총무 : 본 회의 제반사항을 총괄하고 진행한다.
   라. 서기 : 각종 회의록 및 문서를 관리한다.
   마. 회계 : 본 회의 재정을 담당한다.
2. 역할 : 본 회의 운영에 관한 다음의 주요사항을 논의, 결정한다.
   가. 사업의 방향 및 재정에 관한 사항
   나. 본 회의 운영과 회원관리에 관한 사항
   다. 기타 참여 시설간의 중요한 합의가 필요한 사항
3. 임기 : 임기는 1년으로 하되 연임 할 수 있다.
4. 소집 : 임원회는 특별한 사유가 없는 한 연2회 회장이 소집하는 것을 원칙으로 하며 그 밖의 필요시 회장이 임원들과 협의하여 소집한다.

1. 선임 : 본 회의 감사는 2인으로 하며 총회에서 선출한다.
2. 역할 : 매년 1회 본 회 사업 및 재정에 관란 감사를 실시하며 총회에 보고한다.
3. 임기 : 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다. 

1. 간사 : 본 회 사무국의 원활한 수행을 위해 간사를 둘 수 있다. 

1. 위촉 : 본 회의 자문위원은 임원회에서 결정, 위촉하며 총회사회부의 부장과 총무는 당연직으로 한다.
2. 역할 : 본 회의 자문위원은 본 회의 발전을 위하여 필요한 자문에 응한다. 

1. 운영비 : 본 회의 운영비는 회원 시설의 회비, 총회사회부의 지원금 및 그 밖의 수입으로 한다.
2. 예산편성 : 예산안은 사업목적과 계획에 따라 임원회의 결의를 거쳐 총회에서 확정한다.
3. 기장 및 증빙 : 모든 재정집행은 증빙서류를 첨부하여 기장하여야 한다,

이 정관은 총회에서 통과된 날로부터 유효하다. 

이 정관은 정기총회 및 임시총회 시에 출석대의원 3분의 2 이상의 결의로 개정된다.

본 회의 총회 10일 전 통지 후 출석한 참석자 수로 개회하며 그 밖의 모든 회의는 재적 과반수의 출석으로 개회한다. 본 회의 모든 의결은 출석 과반수의 합의에 따른다.

우리 모임의 명칭은 ‘대한예수교장로회 지역아동센터협의회’(예지협)라 한다. 

우리 모임은 대한예수교장로회(통합)에 소속된 교회의 지역아동센터들의 협의체로서 지역사회 아동복지의 활성화와 선교의 확대를 위해 상호 정보를 교류하고 공동협력하며 사회선교의 영성 및 전문성을 가지고 프로그램을 개발하며 나아가 교단 차원의 올바른 정책이 수립되고 집행될 수 있도록 함을 목적으로 한다.

우리 모임의 사무소는 서울특별시 내에 둔다. 

우리 모임은 대한예수교장로회 사회봉사부의 산하 단체로서 사회봉사부의 지도와 지원을 받는다.

우리 모임은 목적달성을 위해 아래의 사업을 수행한다.
1. 조사연구사업
2. 교육 및 프로그램 개발사업
3. 연합사업 및 대외협력사업
4. 모금 및 지원사업
5. 기타 우리 모임의 목적수행에 필요한 사업

1. 정회원 : 우리 모임의 회원은 우리 모임의 목적에 찬동하여 참여 신청을 한 우리 교단소속 교회 및 선교기관의 지역아동센터시설로 한다.
2. 준회원 : 우리 모임의 목적과 의의에 찬성하는 사람 가운데서 준회원을 둘 수 있다.
3. 회비 : 우리 모임의 회원은 재정의 확보를 위해 회비를 낼 수 있다.

1. 회원은 우리 모임에서 임원회의 심사와 운영위원의 심의를 거쳐 회원의 자격을 얻는다.
2. 회원이 탈퇴하고자 할 때는 서면으로 탈퇴서를 제출하고 자의로 탈퇴할 수 있다.
3. 준회원의 가입은 신청자의 의사와 운영위원회의 심의에 따른다.

1. 우리 모임의 정회원은 총회에 참석하여 우리 모임의 임원선출에 관한 선거권 및 피선거권을 가지며 우리 모임의 활동에 관한 의견을 제안하고 보고 받을 권리와 결정할 권리를 가진다.
2. 회원은 우리 모임의 회칙을 준수하고 각종 모임에 참석하며 사업발전에 대한 연구, 제안, 결의, 실천, 회비 납부하여야 한다.

회칙 및 결정사항에 위배되는 행위를 했을 때는 운영위원회 과반수 이상의 찬성으로 상실한다.

1. 회의 : 우리 모임은 매년 10월 중 총대들이 모여 정기총회를 개최한다.
2. 총대 : 총회 총대는 회원 시설의 시설장으로 한다.
3. 역할 : 우리 모임의 1년간의 사업 및 재정보고를 받고 평가하며 우리 모임의 방향 및 사업 예산을 협의하여 결정하고 임원과 감사를 선출한다.
4. 임시총회 : 임시총회는 필요시 임원회의 결의로 회장이 소집한다.
5. 의결 : 총회는 참여인원 과반수이상의 찬성으로 의결한다. 다음 사항은 출석인원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.  가. 규약개정   나. 임원불신임   다. 본회의 존폐사항

1. 구성 및 임원선출 : 우리 모임은 회장 1인, 부회장 1인, 총무 1인, 협동총무 1인, 서기1인, 회계 1인, 지역위원장(서울, 인천경기, 강원, 호남, 대전충남, 충북, 영남부산, 울산, 경남, 대구경북, 광주전남동, 전남서)다수를 두며 총회에서 선출한다.
   가. 회장 : 아동복지와 사회선교 분야에 전문성과 덕망을 겸비한 자로서 우리 모임을 대표하며 각종 회의의 의장이 된다.
   나. 총무 : 우리 모임의 제반사항을 총괄하고 진행한다.
   다. 회계 : 우리 모임의 재정을 담당한다.
   라. 지역위원장 : 서울, 경기, 강원, 호남, 충청, 영남, 호남 등 각 지역의 회원시설 대표하고 지원하는 역할을 하며, 지역회원들이 선출하여 총회에서 인준한다.
2. 역할 : 우리 모임의 운영에 관한 다음의 주요사항을 논의, 결정한다.
   가. 사업 의 방향 및 재정에 관한 사항
   나. 우리 모임의 운영과 회원관리에 관한 사항
   다. 기타 참여 시설간의 중요한 합의가 필요한 사항
3. 임기 : 임기는 1년으로 하되 연임 할 수 있다.
4. 소집 : 임원회는 특별한 사유가 없는 한 연2회 회장이 소집하는 것을 원칙으로 하며 그 밖의 필요시 회장이 임원들과 협의하여 소집한다.

1. 선임 : 우리 모임의 감사는 2인으로 하며 총회에서 선출한다.
2. 역할 : 매년 1회 우리 모임 사업 및 재정에 관한 감사를 실시하며 총회에 보고한다.
3. 임기 : 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

1. 간사 : 우리 모임 사무국의 원활한 수행을 위해 간사를 둘 수 있다. 

1. 위촉 : 우리 모임의 자문위원은 임원회에서 결정, 위촉하며 총회 사회부의 부장과 총무는 당연직으로 한다.
2. 역할 : 우리 모임의 자문위원은 우리 모임의 발전을 위하여 필요한 자문에 응한다.

1. 우리 모임의 발전과 사업의 효율적인 수행을 위해 위원회를 둘 수 있다.
2. 위원회의 내용과 조직은 임원회에서 정한다.

1. 운영비 : 우리 모임의 운영비는 회원 시설의 회비, 총회 사회부의 지원금 및 그 밖의 수입으로 한다.
2. 예산 편성 : 예산안은 사업목적과 계획에 따라 임원회의 결의를 거쳐 총회에서 확정한다.
3. 회계연도 : 우리 모임의 회계연도는 총회의 회계연도를 준수한다.
4. 기장 및 증빙 : 모든 재정집행은 증빙서류를 첨부하여 기장하여야 한다.

이 정관은 총회에서 통과된 날로부터 유효하다. 

이 정관은 정기총회 및 임시총회 시에 출석대의원 3분의 2이상의 결의로 개정된다.

우리 모임의 총회는 총회 10일 전 통지 후 출석한 참석자 수로 개회하며 그 밖의 모든 회의는 재적 과반수의 출석으로 개회한다. 우리 모임의 모든 의결은 출석 과반수의 합의에 따른다.

본 회의 명칭은 ‘대한예수교장로회 노숙인선교협의회’라 한다. 

본 회는 대한예수교장로회(통합)에 소속된 교회로서 실직으로 인한 빈곤층과 해체가정들을 대상으로 하는 시설 및 기관들이 연합하여 사회선교의 활성화를 위해 공동협력하며 사회 선교의 현장에서 영성 및 전문성을 가지고 프로그램을 개발하며 본 협의회의 선교정책이 교단차원에서 수립되고 집행될 수 있도록 함을 목적으로 한다.

본 회의 사무소는 서울특별시에 둔다. 

본 회는 총회사회부 산하 단체로서 총회의 지도와 지원을 받는다. 

본 회는 목적달성을 위해 아래의 사업을 수행한다.
1. 일터창업과 재활지원
2. 조사연구 사업
3. 교육 및 프로그램 개발사업
4. 연합사업 및 대외협력사업
5. 영성개발 및 신앙지도
6. 기타 본 회의 목적수행에 필요한 사업

임원의 자격을 잃었을 때에는 퇴임한 것으로 본다. 

본 회의 회계연도는 매년 12월 1일부터 익년 11월 30일까지로 한다. 

본회의 모든 일은 실행위원회에 보고 승인 받아야 한다.

본 내규의 개정은 총회 교육자원부 실행위원회가 결의하되 총회 규칙부의 심의를 거쳐야 한다.

본 내규는 대한예수교장로회 총회 임원회에 보고한 후부터 효력을 발생한다.





1992년 1월 9일 제정
1996년 8월 26일 1차 개정(제80회 6차 실행위원회 시)
1998년 11월 9일 2차 개정(제83회 1차 실행위원회 시)
2000년 9월 28일 3차 개정(제85회 총회 시 위원회 명칭을 커리큘럼위원회에서 교육과정위원회로 변경)
2017년 9월 21일(제102회 총회 개정)

본 부는 대한예수교장로회 총회 신학교육부라 칭한다.

대한예수교장로회 총회(이하 총회라 함) 신학교육의 방침을 연구하며 산하 각 신학교를 감독한다.

신학교육부 부원은 총회 규칙에 의하여 총회에서 공천하여 배정하며, 그 임기는 3년으로 하고 전 부원을 3년조로 나누어 매년 1년조씩 개선하되 방식은 총회 규칙에 따른다.

신학교육부 회의는 총회의 정기 총회 기간 중에 신학교육부원으로 배정된 자들의 과반수 참석으로 개회한다.

신학교육부는 다음의 임원을 둔다.

1. 부장 1명 2. 서기 1명 3. 회계 1명

본 부의 임원은 총회시 정기 부원회의에서 선출하고 그 임기는 1년으로 한다.

신학교육부 임원의 임무는 다음과 같다.

1. 부장은 부의 대표가 되고 부 업무를 총괄하며 부 회의 및 실행위원회의 의장이 된다.

2. 서기는 부 회의 및 실행위원회의 회의록을 작성하고 서류를 보관하며 실행위원회의 서기가 된다.

3. 회계는 부 활동 및 사업의 회계업무를 담당하며 실행위원회의 회계가 된다.

본 신학교육부에는 임원을 포함한 15명으로 구성된 실행위원회를 두어 본 부가 위임한 제반 사항을 처리하며 총회 신학교육부 실무지원 총무는 당연직, 총회 산하 7개 신학대학교 총장 중 총장협의회에서 파송한 2인은 실행위원회의 언권회원이 된다.

본 신학교육부의 실행위원은 각 권역별로 3인씩 총 15인을 두되 정기 부원회의에서 선출하고 그 임기는 1년으로 한다.

신학교육부의 효율적인 업무수행을 위하여 실행위원회의 결의로 실행위원을 중심으로 다음의 분과 및 기타 필요한 분과를 둘 수 있다.

1. 총장협의회

2. 커리큘럼연구위원회

3. 평가위원회

4. 각 신학대학교 임원 및 감사 파송위원회

본 신학교육부는 필요한 경우 실행위원회의 결의로 약간 명의 전문위원 및 연구위원을 둘 수 있으며 그 수는 총회 규칙에 정한 대로 따른다.

본 신학교육부의 업무를 보다 효율적으로 추진하기 위하여 총회 관련 부서의 실무 지원을 받는다.

본 신학교육부는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 임무를 수행한다.

1. 총회 신학교육의 발전방안을 수립 및 시행, 정책연구 및 개발

2. 총회산하 7개 신학대학교(장로회신학대학교, 호남신학대학교, 영남신학대학교, 한일장신대학교, 대전신학대학교, 부산장신대학교, 서울장신대학교)의 지도, 감독

3. 총회 기관 및 단체 임원, 대표 파송·인준 조례 제7조 3항에 따른 신학대학교 임원, 대표의 공천

4. 신학대학교의 정관과 시행세칙 등 규정을 제정 및 개폐(정)할 때의 지도, 감독

5. 신학대학교 기본재산의 매도, 증여, 교환 또는 용도를 변경하거나 담보에 제공하고자 할 때의 지도, 감독

6. 총회산하 7개 신학대학원 신입생 통합수련회

7. 총회산하 7개 신학대학교 교수세미나

8. 총회산하 7개 신학대학교의 커리큘럼의 지도, 감독 및 평가

9. 기타 총회가 위임한 사항 및 실행위원회 결의로 총회 또는 총회임원회에 허락받은 사항 또는 실행위원회에서 결의된 사항

본 신학교육부의 업무보고는 부회를 거쳐 총회에 보고한다.

본 내규의 개정은 신학교육부 실행위원회의 결의와 총회 규칙부 심의를 거쳐 총회의 허락을 받아야 한다.

본 내규의 미비한 사항은 실행위원회의 결의로 정하되 총회 규칙에 준한다.

본 내규의 미비한 사항은 실행위원회의 결의로 정하되 총회 규칙에 준한다.

                                                                                                                       2023년 9월 21일 제정

세계선교부는 다음의 임무를 수행한다.
  1. 세계선교정책 연구
  2. 선교현장 개발, 선교사 개발과 교육, 훈련

  3. 선교사 행정지원
  4. 선교사 복지와 위기관리, 선교사 자녀사역
  5. 대외 협력사업과 후원교회 개발
  6. 선교기금 조성
  7. 국내 다문화 사역지원
  8. 기타 선교에 관한 사역
  

실행위원회의 임무는 다음과 같다.

  1. 부 회의에서 위임한 사항을 심의 한다.

  2. 부 회의를 소집할 수 없을 때의 사항을 심의한다.

  3. 기타 세계선교부의 제반업무를 심의한다.

세계선교부는 효율적인 업무수행을 위하여 다음의 분과를 둔다.

 1. 타문화권선교위원회

 2. 선교사교육·훈련위원회

 3. 선교사인사위원회

 4. 선교사복지위원회

 5. 선교지재산관리위원회

 6. 선교지한인교회위원회

 7. 다문화선교위원회

 8. 선교사자녀위원회

 9. 선교사상벌위원회

 10. 단, 선교사상벌위원회는 별도의 규정을 둔다.

분과위원장은 임원회가 실행위원 중에서 선출하여 실행위원회의 인준을 받아 임명한다. 각 위원회는 세계선교부 부원 중에서 약간 명의 위원을 둘 수 있다.

분과위원회의 임무는 다음과 같다.
  1. 타문화권선교위원회

 가. 타문화권 선교에 관한 일

 나. 타문화권 선교 전략 연구 개발

 다. 타문화권 선교 동원

 2. 선교사교육·훈련위원회  

 가. 총회세계선교대학

 나. 선교사 훈련

 다. 선교사 연장교육

 3. 선교사인사위원회 

 가. 선교사 인선과 인사 관리

나. 선교사 사역 및 사역지 변경 업무

다. 선교사 인적자원 개발

 4. 선교사복지위원회

 가. 선교사 복지 및 후생

 나. 선교사 보험, 연금 개발

 다. 선교사 선교관, 은퇴관, 추모공원 운영 관리

 5. 선교지재산관리위원회

 가. 선교지 선교재산 관리

 나. 선교지 법인관리

 다. 선교지 선교재산 이양관리

 6. 선교지한인교회위원회

 가. 해외한인목회 및 선교위원회 관리

 나. 해외한인교회 임직(장로, 안수집사, 권사)

다. 해외한인교회를 통한 선교 동원, 전략연구 및 개발

 7. 다문화선교위원회 

 가. 다문화 사역자 관리

 나. 다문화 사역지 관리

 다. 다문화 선교 정책 연구 개발

 8. 선교사자녀위원회

 가. 선교사자녀 장학지원 및 모국캠프

 나. 선교사자녀 훈련

 다. 선교사자녀 정책 연구 개발

 9. 선교사상벌위원회

 가. 선교사 및 후원교회의 표창 발굴 및 상신

 나. 선교사 및 후원교회의 행정조치 관련 조사

 다. 행정조치에 따른 징계 청원

 1. 전 총회 임원, 전 규칙부 임원, 전 재판국 임원 중, 각 1인

 2. 당해연도 세계선교부 실행위원 중 4인

 3. 총 7명으로 구성하고 임원구성은 위원회에서 선임한다. 필요시 세계선교부 총무 추천으로 선교사 출신 2명 이하의 전문위원을 둘 수 있다.

총회파송선교사들의 위기관리를 위하여 세계선교부 내에 세계선교협력위원회를 둔다. 회원들은 총회파송선교사들의 위기관리를 위하여 약정한 후원금을 매월 지원하여야 한다.

총회 세계선교의 연구 개발을 위하여 세계선교부 내에 선교학 교수, 목회자, 선교사로 구성된 세계선교연구위원회를 둔다. 세계선교연구위원회는 세계선교부의 위임받은 사항을 연구 개발한다. 

선교사는 선교사 훈련과정을 모두 이수하고 선교사 파송절차와 규정에 따라 타문화권 선교사역, 에큐메니칼 선교협력사역, 해외한인목회사역, 전문인선교사역, 다문화선교사역 등의 업무를 수행하는 자를 총칭한다. 제75회 총회 결의 “지노회와 지교회의 해외선교사 파송은 반드시 총회세계선교부를 통하여 해달라는 건은 허락하다”에 근거하여 총회의 파송을 받은 자를 선교사로 한다.

1. 선교사역에 따른 구분 가. 타문화권 : 선교지의 현지인을 대상으로 사역하는 선교사 나. 해외한인목회 : 선교지에서 한인들을 대상으로 사역하는 선교사 다. 에큐메니칼 : 에큐메니칼 동역교단 및 기관과 협력하여 사역하는 선교사 라. 전문인 : 전문영역을 통해 사역하는 선교사 마. 본부 : 선교본부에서 사역하는 선교사

 2. 사역기간에 따른 구분 가. 정규 : 수습과정을 마친 선교사 나. 수습 : 선교지 부임 후 2년 동안 수습기간과 정규선교사의 돌봄 하에 있는 선교사 다. 장기 : 5년 이상의 시무를 약정하고 수습을 마친 선교사 라. 단기 : 3년 미만의 시무를 약정한 자나 또는 수습 과정에서 정규전환을 통과하지 못한 자로 6년 이내의 단기간 사역하는 선교 마. 선임 : 6년 이상 사역한 선교사 바. 신임 : 수습을 마친 정규선교사로 6년까지의 선교사

 3. 예우에 따른 구분 가. 은퇴 : 은퇴선교사는 선교지에서 사역하다가 정년퇴임한 선교사 나. 원로 : 은퇴선교사 중에서 20년 이상 사역한 경우, 현지선교회와 후원교회의 추천을 받아 세계선교부의 결의로 추대된 선교사 다. 순회 : 본부의 정책에 따라 선교현장을 순회하며 선교사들의 영성관리와 상담, 선교전략에 대한 조언, 선교동원과 선교사 재교육을 돕는 선교사. 총회파송 20년 이상 사역한 은퇴선교사 혹은 선교의 소명을 가진 은퇴 목회자, 총회산하 신학교 은퇴교수 중에서 세계선교부의 정해진 절차와 훈련에 의해 임명한다.

 4. 기타 구분 가. 허입 : 소정의 선교교육 및 훈련을 마친 후 인선에 합격한 자. 나. 현지 : 현지선교회가 선교현지에서 협력해야 할 선교사(현지인, 한인 포함)를 두게 될 경우 현지선교회의 요청과 세계선교부의 허락을 받아 사역하는 선교사. 다. 선교동역자 : 본 교단 선교사가 선교협정을 맺은 교단과의 선교동역을 위하여 부득이 이중교단적을 소유 할 필요가 있을 시, 해당교단의 승인절차를 거쳐 세계선교부의 허락을 받아 사역하는 선교사. 라. 위탁 : 협력기관으로 파견되어 사역하는 선교사.

1. 정의 : 선교사 파송을 받기 위하여 준비하는 자이다.

 2. 자격조건 : 가. 교역자 선교사 후보생 1) 본 교단 교역자로서 50세 미만인 자(단, 사역지의 형편에 따라 다음과 같은 경우 예외를 둘 수 있다. 가) 현지 언어가 능통한 경우 나) 해외한인목회 다) 에큐메니칼 임무를 받은 자 라) 전문인 선교사 마) 본 교단 교역자의 배우자이며 피선교지의 국적 소유자로서 한국어로 선교훈련을 받을 수 있는 자. 2) 소명이 분명한 자로서 무흠한 사역자로 검증을 받은 자. 견습 및 단기선교사 유경험자를 우선적으로 선발한다. 3) 현지선교회 요청에 적합한 자 4) 총회세계선교대학 과정을 이수한  5) 대인관계가 원만하여 협력하여 일할 수 있는 성품을 가진 자 6) 현지 문화에 잘 적응할 수 있으며 스트레스를 잘 극복 할 수 있는 자 7) 지도력이 있는 자 8) 외국어습득에 자질이 있는 자

 나. 전문인 선교사 후보생 : 1) 자격증을 소유한 전문분야에서 최소 3년 이상의 경력이 있거나 또는 자격증이 없는 경우 해당 분야에서 5년 이상의 경력이 입증된 자로 한다. 2) 전문인선교사는 55세 이전에 파송 시 장기선교사가 가능하며, 55세 이후 파송 시는 단기선교사(3년마다 연장 가능)로 한다. 3) 삭제

      다. 위탁선교사 : 본 교단 교역자 혹은 평신도로서 타 선교단체 소속을 유지하며 본 교단의 파송을 받고자하는 자를 칭한다. 본 교단에서 파송 받는 위탁선교사가 되려면 해당 선교단체장의 위탁요청서가 있어야 한다.

1. 총회 선교훈련은 선교사 후보생이 총회의 선교신학과 선교정책을 이해하고, 통전적선교(Holistic missi on)를 지향하며 하나님 나라(Kingdom of God) 확장을 위한 신실한 선교사 양성을 목표로 한다. 2. 타문화권 선교사, 한인 디아스포라 선교사, 에큐메니컬 선교동역자 지망생들에게 타문화권 선교현장을 이해하고, 에큐메니컬 동역에 필요한 선교이론과 실제를 겸비하여 하나님의 선교(Missio Dei)에 참여하게 한다. 3. 복음주의적 신학에 기초한 에큐메니컬 선교를 지향하며, 타문화권 선교사역을 성서적, 역사적, 문화적 그리고 전략적 관점에서 개관하고 이러한 이해를 바탕으로 선교현장에 필요한 능력을 배양하도록 돕는다. 4. 공동체 합숙훈련을 통해 자신과 부부간 성격유형을 이해하고, 인간관계 교육과 영성훈련을 통해 선교사의 생활과 사역에 필요한 영적·지적 능력을 겸비하며, 온전한 성품개발을 통해 선교현장 적응을 돕는다.

1. 영성교육  2. 인간관계교육

3. 이론교육  4. 언어교육

5. 행정교육  6. 기타 선교현장에 필요한 교육

1. 선교사 후보생은 총회가 정한 일정한 기간의 교육을 받아야 한다. 2. 세계선교부가 인정하는 타 교단 또는 타 선교기관의 선교교육을 이수한 경우 교육기간 또는 교육과목을 조정할 수 있다.

1. 선교사훈련 비용은 선교사 후보생의 주 후원교회가 부담하는 것을 원칙으로 하며, 부득이 한 경우 선교사 후보생이 부담할 수도 있다. 2. 훈련비용은 총회훈련계획 일정에 따라 정한다.

1. 선교사훈련 담당자는 교수들의 평가를 종합하여 평가서를 작성 보고한다. 2. 선교사인사위원회는 선교사훈련생의 평가서를 받아 선교사 적합여부를 심사하여 인선한 후 실행위원회에 보고한다.

tjs교지에서 5년 이상의 사역을 마친 선교사는 총회가 시행하는 연장교육에 참여해야 한다. 후원교회와 후원자는 이를 이해하고 재정적으로 후원하여야 한다.

선교사가 연장교육 이외의 학위과정이나 이에 상응하는 교육을 필요로 할 경우 선교사는 세계선교부와 후원교회의 동의를 받아야 한다.

모든 선교사는 사임, 해임, 은퇴 등의 사유로 인한 사역종료 시 까지 세계선교부에 소속된다.

본 교단 선교사가 국내외의 타 교단에서 목사 임직을 받을 수 없고 타 선교 단체에도 가입할 수 없다.

1. 요청자 : 선교사 파송요청은 선교의 뜻을 가진 교회 또는 노회, 권역장, 현지선교회에서 한다. 

2. 요청서류 :

가. 파송요청서(양식)

나. 선교사 파송 결의서(필요한 경우 회의록 사본)

다. 현지교단의 초청장 및 체류에 관한 서류(세계선교부의 지도 협력을 받음)

라. 선교비 약정서

마. 선교사 사역기간 약정서

바. 선교사 복무 약성서

사. 총회연금재단 연금계속 납입증명서

3. 모든 서류, 약정서 등은 세계선교부, 후원교회, 선교사 삼자의 협의를 통하여 체결한다.

4. 약정을 위반할 시 선교사 파송을 취소한다.

1. 시무 사임자를 재 파송하는 경우 현지선교회의 동의와 세계선교부의 사역평가 심의 후 재 파송한다.

2. 3년 이상 시무 사임처리 된 자는 선교사 선발 절차를 다시 거쳐야 한다.

  1. 선교사는 본 교단과 대한민국 국민을 대표한다는 자부심을 갖고 성실히 복무해야 한다.
  2. 성실성 : 선교사는 서약서를 준수하여 직무 및 복무와 관련된 사항을 성실히 이행하고 복종하여야 한다.

  3. 품위유지 : 선교사는 선교사로서의 품위를 지켜야 한다. 또한 선교사는 동반 가족에 대해서도 선교사 가족으로서의 품위를 지킬 수 있도록 세심한 주의를 기울여야 한다.

  6. 정치개입 금지 : 선교사는 해당 국가의 법을 존중하고, 정치적인 일에 개입해서는 안된다. 정보 수집이나 기타 공직에 취임할 수 없다. 단 공직 취임은 현지선교회를 경유하여 세계선교부의 승인을 얻어 한시적으로 허용될 수 있다.
  7. 현지에서 학업을 하는 경우 수습기간 이후 3년 이상 사역한 자로, 현지 사역에 지장이 없는 경우 현지선교회를 경유하여 총회세계선교부의 승인과 후원교회의 동의로 가능하며, 학업 후 학업연한의 2배 이상 현지에서 사역을 하여야 한다.
  8. 현지에서 활동하는 타 교단 또는 타국 선교사와 개인적 교제를 가질 수 있으나 타 교단 또는 타 선교단체에 가입할 수 없다. 단, 현지선교회를 경유하여 총회세계선교부의 승인을 받아 타 선교단체와 협력할 수 있다.

  9. 선교사는 특정인 또는 특정단체의 사적 이익을 위하여 업무를 수행해서는 안 된다.

  10. 선교사는 선교현장에서 사적영리를 목적으로 하는 일에 종사 할 수 없다. 단, 특별한 사유가 있을 경우 현지선교회를 경유하여 세계선교부의 승인을 얻도록 한다.

  1. 사역은 현지선교회의 검토를 거쳐 실시한다. 단, 현지선교회가 조직되지 않은 경우 권역장의 검토를 거쳐 실시한다.

   2. 사역은 전도, 교회설립, 지도자훈련 등의 직접사역과 교육사업, 사회봉사, 문화선교, 문서선교, 기타 복음전도에 도움이 되는 간접사역으로 나뉜다.
  3. 현지교회가 있는 경우는 현지교회와 협의하여 사역을 수행한다.
  4. 현지신학교나 교단이 있는 경우 따로 신학교를 설립하거나 교단을 세우지 않고 협력하도록 한다.
  5. 비거주사역 : 선교사가 사역지의 형편상 부득이 거주할 수 없을 때 현지선교회를 경유, 총회세계선교부의 허락 하에 비거주 사역을 할 수 있으며, 그 기간은 1년 이내로 하고 1년 후에는 선교지에 정착해야 한다. 1년 후에도 선교지에 거주할 수 없는 경우는 해당 사역지에서 철수 한다.  

  6. 부부 선교사 중 1인이 사망 시 배우자 선교사는 현지선교회의 청원과 세계선교부의 허락 하에 독신선교사로 사역할 수 있다. 단, 교회 사역은 신대원 졸업 이상이라야 하며 자격을 갖추지 못했을 경우 자격을 갖춘 후에 재파송 받을 수 있다.

정규선교사의 정년은 70세의 12월 말로 한다. 65세 이상은 세계선교부의 허락을 받아 조기은퇴 할 수 있다.

1. 모든 통신은 전자우편(이메일)을 기본으로 사용하여 기록의 보존성을 유지한다.

2. 행정절차상 요구되는 전자우편(서류요청, 청원서 등)은 수신여부를 상대에게 반드시 알려야 한다.

3. 신속한 정보전달과 원활한 소통을 위해 SNS를 사용할 수 있다.

선교사나 후원교회가 타의 모범이 될 때 세계선교부는 총회에 헌의하여 시상할 수 있다.

  1. 선교사가 본 교단의 헌법이나 세계선교부 운영규정 및 파송서약 등을 위반하였을 때 잘못된 행위를 바로 잡을 기회를 주기 위해, 또한 선교사의 위상과 신뢰유지를 위해 세계선교부는 행정조치를 할 수 있다.
  2. 행정조치 대상
    가. 선교사가 현지선교회의 결의사항을 준수하지 않거나 동료선교사들 간에 질서와 화합을 해치는 경우
    나. 선교사가 정기적인 사역보고를 게을리 하는 경우
    다. 선교사가 모금한 선교비를 세계선교부에 보고하지 않고 임의로 사용할 경우
    라. 선교사가 배임, 수뢰, 금전, 불륜, (성)추행, (성)폭력 등 심각한 도덕상의 문제 등을 유발했을 경우
    마. 선교사가 세계선교부의 허락 없이 선교지를 무단 이탈한 경우
    바. 선교사가 현지선교회와 협의해야 할 사역을 협의하지 않고 할 경우
    사. 선교사가 세계선교부의 승인 없이 모금할 경우
    아. 선교사가 선교후원금으로 매입한 부동산을 세계선교부의 허락 없이 개인 소유로 등록할 경우
    자. 선교사가 선교지에서 현지인 또는 동료선교사와 불미스런 일을 발생시킨 경우
    차. 이단적 행위와 이에 적극적으로 동조한 행위
    카. 결혼생활의 변동으로 성경적 원칙을 벗어난 경우
    타. 선교창구일원화 정책의 원칙을 지키지 않는 경우
  3. 행정조치의 종류와 내용
     가. 행정조치에 따른 징계는 경징계와 중징계로 구분된다. 경징계에는 견책, 근신, 소환, 그리고 임원추천정지가 있으며 종류와 내용은 다음과 같다.
        1) 견책 : 해당 선교사의 죄과를 꾸짖고 회개하게 한다.
        2) 근신 : 2개월 이상 1년 이내의 기간 죄과에 대한 반성문을 세계선교부에 제출하고 행동을 삼가게 한다. 임원회에서 할 수 있다.
        3) 소환 : 해당 선교사를 세계선교부로 소환하여 소명하게 한다. 임원회의 결의로 한다.
        4) 임원추천정지 : 경징계를 받은 자는 5년 동안 현지선교회 임원, 권역장과 권역총무 등의 직임을 맡을 수 없다. 
     나. 중징계에는 정직, 권고사임, 면직(해임)이 있다.
       1) 정직 : 6개월 이상 2년 이내의 선교사직을 정지하는 것을 말한다. 그 신분은 일시 정지되며, 직무를 정지함과 동시에 현지선교회의 모든 회의에 참여할 수 없다. 사역 정지 기간은 세계선교부 실행위원회가 정한다. 징계를 받은 자는 7년 동안 현지 교회 또는 권역의 어떠한 직임도 맡을 수 없다.

       2) 권고사임 : 징계를 받고도 주어진 기간 동안 시정되지 않으면 권고사임 조치한다.

       3) 면직(해임) : 성추행을 포함한 부도덕한 성범죄, 비성경적인 결혼생활, 운영규정의 명백한 위반 등 현저하게 세계선교부의 위상을 손상하는 행위를 하였을 때, 선교사역 중 교단의 헌법이나 교리를 위배하거나 이단에 빠진 사실이 확인되거나 배교한 증거가 명백한 경우 면직(해임)한다.
    다. 위의 행정조치 이전에 서면으로 경고 조치할 수 있다. 경고는 징계에 포함되지 않는다.
       1) 현지선교회는 시정을 위해 경고 조치를 시행 할 수 있다.

       2) 2회의 경고 조치 이후에도 시정되지 않는 경우 현지선교회는 세계선교부에 행정조치를 요청할 수 있다.

  4. 행정조치의 절차
    가. 선교사가 세계선교부의 운영규정을 위배하여 선교사역에 지장이 있다고 판단되거나, 해당 선교사에 대한 민원이 발생되면 현지선교회 혹은 권역담당은 경위서 제출 요구 등의 소명기회를 주도록 한다.
   나. 세계선교부는 제출한 자료를 심의하여 행정 지도가 필요한 경우 경고 조치를 한다.

   다. 위의 가-나의 경고에도 회개하지 않으면, 해당 사건의 정도에 따라 경징계 및 중징계를 시행할 수 있다.

   라. 징계 사유가 발생한 경우, 세계선교부는 충분한 조사를 실시한다. 징계 사유에 따르는 조사가 이루어지기 전에는 해당 선교사는 어떠한 불이익도 받지 않는다. 세계선교부 실행위원회가 소환하거나 본인의 요청에 의하여 세계선교부 실행위원회에 출두하거나 소명서를 제출할 수 있다. 2회의 요청에도 소명서를 제출하지 않거나 출두하지 않을 경우 실행위원회는 징계를 결의를 할 수 있다.

  마. 행정조치는 세계선교부 상벌위원회의 조사과정을 거쳐서,실행위원회의 결의에 따른다.

  1. 약정종료 전후 3개월 이내에 재 약정을 체결해야 한다.

  2. 차기사역을 위한 기본후원금이 확보될 경우에 재 약정을 체결할 수 있다.

  3. 재 약정  체결의 결정은 선교사나 후원교회의 재 약정 신청서, 선교활동 종합보고서, 향후 선교계획서, 현지선교회 소견서, 선교훈련수료증, 세계선교부의 평가서를 기초로 결정한다.

  4. 약정기간의 종료 전후에도 재 약정의 요청이 없는 경우 기존의 약정은 계속해서 1년 단위로 유지되며 후원교회의 약정 중단 요청이 있으면 같은 해 12월로 약정은 종료될 수 있다.

  5. 안식년의 기간은 선교지의 상황에 따라 조정할 수 있으나 최대 1년을 넘지 못한다. 부득이한 경우에는 후원교회 협의한 후에 세계선교부에 연장청원서를 제출하여 허락을 받아야 한다.
  6. 안식년 후 귀임 전에 안식년 동안의 활동보고서를 현지선교회를경유하여 세계선교부 제출해야 한다.

  7. 안식년의 기간이 남았을 경우 잔여기간은 이월되지 않는다.

1. 안식년 기간 동안 학위를 취득하고자 하는 선교사는 세계선교부와 주후원교회에 청원서를 제출하고 허락을 받아야 한다.

2. 기간은 안식년 포함 3년 이내로 한다.

3. 선교사의 학위취득은 선교지에 복귀하여 사역하는 것을 전제로 허락되며 선교지 복귀 후 일정기간 사역해야 한다.

  1. 선교비는 선교비는 생활비, 사역비, 정착비, 치료비가 있다.

  2. 생활비 : 선교지에서의 생활을 위해 필요한 기본생활비, 주택비, 자녀교육비, 휴양비, 상여금을 말한다.

  3. 사역비 : 생활비 이외의 선교사역을 위해 필요한 재정을 말하며 일반사역비와 특별사업비가 있다.

    나. 특별사업비는 특별한 계획에 의하여 현지선교회의 동의를 거쳐 세계선교부가 허락한 사역을 위한 재정이다.
  4. 정착비 : 초임선교사들이 원만한 선교지 정착을 위하여 후원교회가 지원하는 재정이다. 가족항공료(편도), 1년 주택임대료, 해외이사비(또는 가전, 가구 구입을 위한 초기정착금으로 대체)등이 포함된다.

  5. 치료비 : 선교사 재임시 선교사와 직계가족의 질병, 상해 치료를 요할 시는 후원교회와 협의하여 지원 할 수 있다. 선교사는 선교사 의료보험에 가입해야 한다.

  5. 현지에서 선교사역을 통하여 발생한 모든 수익은 선교비로 간주한다.

  6. 선교사는 자신의 사역지가 아닌 타 지역 특정 사역을 위하여 타 지역 현지선교회와 세계선교부의 허락 없이 모금할 수 없다.

1. 주후원교회는 선교사의 생활비로 월100만 원 이상 후원하는 교회이다.

2. 주후원교회는 해당선교사 가정과 사역을 위하여 적극적으로 기도하며 정신적인 격려를 해 주어야 한다.

3. 선교지에서 위기상황이 발생하거나, 선교사에게 건강상의 문제가 발생할 때 세계선교부와 함께 적극적으로 돌보아야 한다.

혐력후원교회는 부분적으로 선교비를 후원하는 교회이다.

1. 후원교회는 선교비를 세계선교부로 송금하여 선교사가 후원받는 창구를 일원화하여야 한다.

2. 총회에서 발행하는 기부금영수증은 선교사의 총회계좌를 통해 송금한 경우에만 가능하다.

3. 세계선교부는 원활한 선교후원을 위해 후원교회의 선교 관계자들의 교육을 지원하고, 후원교회는 이에 적극 참여해야한다.

4. 후원(교)회는 특수 기술자, 어린이 성경교사, 의료선교팀 등 단기 사역을 위하여 총회 전문인 선교사를 파송하고 후원할 수 있다.

1. 총회 선교정책의 실현과 효율적인 선교수행을 위하여 교단 내의 후원단체들을 연합한 후원단체협의회를 둘 수 있다.

2. 후원단체협의회에 등록되어 있는 단체들은 선교사를 파송할 수 없고 후원하는 선교사는 총회 파송선교사이어야 하며 모금된 모든 후원금은 총회를 통해 송금 하여야 한다.

3. 매년 1회 정기 감사를 통하여 총회 산하단체로서의 자격을 심사 받아야 한다.

현지선교회는 다음과 같은 임무를 수행한다.

 1. 에큐메니칼 선교정책에 따른 현지 교단과 협력

 2. 선교지 선교전략 연구 및 개발

 3. 세계선교부 및 현장 선교사간 소통과 협력

 4. 현장 선교사 지도, 감독, 선교재산관리

5. 선교사업 보고 및 재정보고(정기보고, 특별사역보고)

6. 선교사 사역평가 및 보고

7. 신임 선교사 파송 요청 및 현지적응지도

8. 현장선교사 소환 및 행정조치 청원

9. 선교사 은퇴 또는 사임 전 선교사역과 선교재산 이양 관리

10. 타 교단 및 선교단체와의 선교협력 방안 논의 및 시행

11. 세계선교부 행정지시 처리

현지선교회는 본 회의 품위를 손상시키거나, 본 회의 활동에 현저한 지장을 초래한 회원에 대하여 세계선교부에 행정조치를 청원할 수 있다.

  1. 회장 : 6년 이상 현장경험(안식년 제외)을 가진 선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.
  2. 총무 : 현장경험을 가진 정규선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.

  3. 서기 : 정규선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.

  4. 회계 : 현장경험을 가진 정규선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.

  2. 총무 : 현지선교회의 행정을 담당하고, 제반 업무를 담당하며, 회장 유고시 그 업무를 대행한다.

  3. 서기 : 현지선교회의 제반 회의의 기록 및 문서수발, 자료보관을 담당한다.

  1. 에큐메니칼 선교정책에 입각하여, 선교재산은 본 총회와 동역관계에 있는 현지교단에 등기하는 것을 원칙으로 한다.

  2. 현지선교회가 법인체를 등록할 때에는 법인체 정관에 재산에 대한 최종 결정권이 대한예수교장로회총회(PCK)에 있음을 명시 하여야 한다.

  3. 선교지에 동역교단 및 교회가 없어 개별(개인)법인체로 등록하게 될 경우 개별(개인)법인체 정관의 제정 및 개정, 이사장 선임, 이사 선임은 대한예수교장로회총회(PCK)의 허락을 받아야 한다.

  1. 총회선교행정을 준수하는 자
  2. 총회 파송으로 15년 이상 현지 사역 경력자
  3. 선교현장의 지도력을 갖춘 자
  4. 권역선교전반에 대한 식견을 가진 자
  5. 원만한 성품과 현지어 능력이 있어 총회가 위임하는 업무수행 가능자

  6. 권역장, 권역총무, 현지선교회장 직위 중임 불가

선교사역의 목표달성과 효율성을 높이기 위해 세계선교부와 협력하고 아래와 같이 조력한다.
  1. 권역내의 선교사들과의 소통
  2. 신임선교사 현지 적응, 평가 과정에서 확인 작업
  3. 세계선교부와 권역 내 현지선교회 소통
  4. 권역 내 타 교단, 타선교회와의 소통
  5. 현지선교회 임원회들과의 협력과 조정
  6. 타 권역과의 협력
  7. 권역 내 분쟁 발생 시 세계선교부와 협력하고 지침을 받아 수행한다.
  8. 멤버케어, 자문(상담);
  9. 위기관리 대처
  10. 권역의 선교 정책과 전략, 선교의 방향성 제시
  11. 선교현장의 수요파악 및 배치전략연구
  12. 권역별 선교대회, 세미나 및 포럼 코디네이팅

  13. 권역 내 현지선교회가 구성되지 않은 국가의 선교사를 현지선교회를 대신하여 행정적으로 케어

권역장 또는 권역총무가 중대한 과오를 저질렀을 경우 실행위원회의 결의를 통해 면직할 수 있다.

1. 선교지의 모든 부동산은 현지 동역교단에 등록함을 원칙으로 한다.

2. 부동산을 등록할 마땅한 동역교단이 없을 시, 현지선교회 법인체, 현지교회, 개인의 명의 등 가장 적합한 방법으로 등록하되 이때에는 반드시 현지선교회를 경유하여 세계선교부의 허락을 득해야 한다.

본 운영규정은 총회의 승인일로부터 효력을 발생한다.

본 운영규정에 더하여 시행세칙이 필요한 경우에는 운영규정과 상충되지 않는 범위 안에서 세계선교부의 결의로 만들 수 있다.

본 규정이 없는 사항은 통상관례에 준한다.

                                             1993년 9월 21일 제정(제 78회 총회)   2013년 9월 12일 개정(제 98회 총회)   2014년 9월 25일 개정(제 99회 총회)   2018년 9월 13일 개정(제103회 총회)   2022년 9월 21일 개정(제107회 총회)

1) 선교위원장이 소집하며 선교위원회의 사업계획안을 조정한다. 

총대명부 제출 : 각 시찰장은 목사 및 총대장로 명부와 노회에 제출할 서류를 정기총회가 개회되기 1개월 이전에 선교위원회 서기에게 제출하여야 한다.

 2. 목사, 전도사 청빙 : 지 교회나 기관이 목사 또는 전도사를 청빙하거나 사임 또는 휴무 하고자 할 때에는 시찰위원회와 협의 후 선교위원장에게 청원서를 제출하여야 하며 구비 서류와 절차는 헌법 규정에 의거한다.
3. 장로선거 청원 : 지교회가 장로를 청원하고자 할 때에는 그 구역의 시찰위원회와 협의한 후에 당회장이 선교위원장에게 청원서를 제출하여야 한다.
4. 장로선거 유효기간 : 지교회가 선교위원회로부터 장로 선거허락을 받은 후 1년이 경과하면 그 효력이 상실한다.
5. 장로 고시청원 서류 : 장로고시를 청원할 때는 당회장의 고시청원서, 가족관계증명서 및 이력서를 구비하여 개회 1개월 전에 서기에게 제출하여야 한다.
6. 시찰위원회 : 정기총회 회기 중이라도 총회결의 또는 임원회의 지시에 따라 시찰위원회를 소집할 수 있으며 시찰위원회의 결원이 생기면 충원 후 선교위원회에 보고한다. 

                                                                  2013년 9월 12일 제정(제98회 총회)   2014년 9월 25일 개정(제99회 총회)

본회의 명칭은 대한예수교장로회 총회세계선교부 산하 선교사자녀(MK)사역위원회(이하MK사역위원회)라 칭한다. 

본회는 총회파송선교사 자녀들이 각자의 은사에 맞는 비전에 따라 신앙인, 국제인, 한국인의 정체성을 가지고 영향력 있는 리더로 살아갈 수 있도록 체계적으로 돌보고 훈련하는 것을 목적으로 한다.

본회의 회원자격은 본회의 목적에 찬성하고 본회를 후원하는 개인 혹은 단체(대표)로 한다.

본회는 다음과 같은 임원을 둔다. 
1. 위원장 1인
2. 부위원장 1인
3. 총무 1인
4. 서기 1인
5. 부서기 1인
6. 회계 1인
7. 부회계 1인

본회의 운영위원의 선정은 다음과 같다.
1. 운영위원: 임원회에서 MK사역위원회 회원 중 20명 이내의 운영위원을 선정하여 총회세계선교부 실행위원회에 인준을 받는다. 

본회의 임원은 정기총회에서 선출하여 총회세계선교부 실행위원회의 인준을 받으며 유고시 운영위원회에서 보선하여 동일한 절차를 

거친다.

본회 임원의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있고 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다. 

본회 임원의 임무는 다음과 같다.
1. 위원장: 본회를 대표한다.
2. 부위원장: 위원장을 보좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
3. 총무: 본회의 회무를 총괄한다.
4. 서기: 본회의 기록과 문서를 관장한다.
5. 부서기: 서기를 보좌하며 서기 유고시 그 직무를 대행한다.
6. 회계: 본회의 재정에 관한 업무를 관장한다.
7. 부회계: 회계를 보좌하며 회계 유고시 그 직무를 대행한다. 

본회는 총회세계선교부 산하기관으로 총회세계선교부의 지도와 감독을 받으며 다음과 같은 업무를 수행한다.
1. 기획: 선교사자녀정책을 수립하고 홍보업무를 실행한다.
2. 교육: 선교사자녀 사역과 관련된 인재를 개발하고 교육을 실행한다.
3. 복지: 선교사자녀 복지에 관한 사업을 실행한다.
4. 재정: 본회의 재정을 위해 모금사업을 실행한다.

본회의 업무수행을 위하여 임시직원을 둘 수 있다. 

본회의 회의는 다음과 같다.
1. 정기총회
2. 임원회
3. 운영위원회

위원장이 년 1회 4월에 소집하여 다음 사항을 심의, 결정한다.
1. 임원개선
2. 사업계획
3. 회칙개정
4. 결산보고
5. 예산심의
6. 기타

임원회는 필요시 위원장이 소집하며, 본회의 업무를 집행하고 총회의 수임사항을 처리한다. 

운영위원회는 필요시 위원장이 소집하며, 본회의 중요한 사안을 의논하고 집행한다. 

각 회의는 2주일 전에 우편이나 온라인을 통해 소집을 통보한다. 

1. 본회의 재정은 총회세계선교부의 운영비와 개인과 단체회원의 후원금으로 한다.
2. 정기회비 및 후원금은 매월 자율적으로 납부하는 것을 원칙으로 한다.
3. 정기회비 및 후원금은 총회세계선교부 선교사자녀(MK) 후원금 구좌를 통하여 송금, 입금한다. 

1. 본회의 재정은 모든 회원에게 공개되어야 한다.

2. 수입의 근거와 지출의 용도가 명료하게 표시되어야 한다.

선교사자녀(MK) 사역과 관련한 지출 내역은 총회세계선교부에 결산보고하여야 한다. 

계획된 선교사자녀(MK)사역위원회의 재정지출은 위원장의 결재로 한다.  

1년에 2회 대한예수교장로회총회의 재정감사를 받는다. 

개회성수는 재적 과반수의 출석으로 개회하며, 출석과반수로 결의한다. 

본회의 규정개정은 임원회나 운영위원 1/3인의 발의로 제안되고 총회 출석회원 2/3 이상의 찬성으로 의결되면 총회세계선교부 실행위

원회의 동의를 받아 총회규칙부로 보내어 개정할 수 있다.

본 규정은 총회 통과 후 효력이 발생한다. 

본 규정의 미비사항은 총회 회의법에 준한다. 






제정   2017.9.21(제 102회 총회)