다음 사항은 감사위원회의 의결을 거쳐 결정한다.
1. 회계변상 책임의 판정에 관한 사항
2. 직원의 징계문책 처분의 요구에 관한 사항
3. 시정 및 개선요구에 관한 사항
4. 결산 감사보고 및 수지보고에 관한 사항
5. 감사처분에 대한 재심요구에 관한 사항
6. 회계관계법 및 규칙의 제정, 개폐, 해석적용에 대한 의견진술에 관한 사항
7. 기타 위원장이 부의한 사항

1. 감사는 감사결과 변상책임이 있거나 위법 또는 부당하거나 개선이 필요하다고 인정되는 사항이 있을 경우에는 해당 부서 및
   기관의 장에게 서면으로 다음 각 호의 요구를 하여야 한다.
   가. 법, 규칙, 규정, 제도, 또는 운영상의 모순사항에 대한 개선
   나. 위법, 부당하다고 인정된 사항에 대한 시정 및 주의
   다. 관계직원의 징계, 경고, 또는 변상
2. 전항의 요구를 받은 부서 및 기관의 장은 감사가 지정한 기한 내에 이를 이행하고, 그 결과를 감사에게 통보한다.
3. 감사는 전안의 시정요구에 대한 결과를 차기 감사 때 확인한다.

1. 전조 제1항의 시정요구에 대하여 위법, 부당하다고 인정하는 본인 또는 소속 부서 및 기관의 장은 요구를 받은 날로부터 15일 이내에 감사위원회에 재심을 청구할 수 있다.
2. 감사위원회가 재심청구를 수리하였을 때에는 특별한 사유가 없는 한 수리한 날로부터 1개월 이내에 처리하여야 한다.