1. 인사위원회에서 공개채용을 원칙으로 전형하여 이사회에서 의결하여 총회에서 인준을 받아야 한다.
  2. 전형절차는 1차 서류전형, 2차 면접, 3차 인,적성검사 4차 신체검사를 진행하며 총회의 인준절차를 마친 후, 근로계약을 체결한다.
    ① 1차 서류전형 : 서류 및 사실 확인
    ② 2차 면접 : 면접리스트, 연봉협상
    ③ 3차 인. 적성 검사 : 인성 적성 검사, 다각도의 심층 면접
    ④ 4차 신체검사 : 최종 3인 이내, 추가서류 제출
  3. 다음 각 호에 해당하는 자는 전형시 우대할 수 있다.
    ① 법학, 행정학, 경영학, 경제학 전공자는 우대한다.
    ② 목회자, 금융 투자 관련 유경험(10년 이상)자는 우대한다.
    ③ 관련 자격증 소지자는 우대한다.