직원의 보수는 본봉 및 제 수당으로 구분한다.

보수 지불 계산기간은 당월 1일부터 말일까지로 하며 지불 일을 당월 20일로 한다. 단,20일이 휴일인 때에는 그 전일로 하며 퇴임 또는 해임 직원에 대하여는 수시로 할 수 있다.

직원의 본봉은 별도로 정하는 직원급료규정에 의한다.

직원에 대한 수당은 다음과 같이 구분 지급한다.
1. 직무수당   2. 기술수당   3. 상여수당
※ 상여수당은 2/3이상 근무한자에게 기본급500를 1년 동안 지급한다.

휴직 직원에게는 다음과 같이 봉급을 지급한다.
1. 휴직 직원에게는 봉급의 반액

직원이 근무 중 부상으로 결근할 때에는 근로기준법에 의하여 지급한다.

직원이 퇴직 또는 사망하였을 때에는 근로기준법에 의하여 지급한다.