구분

평가항목

평가 기준

배점

평가

비고

근태관계

(20)

결근(무단)/지각/조퇴/근무지 이탈

전혀 없다.

~20

간혹 있다.(년3회 이하)

~10

자주 있다.(년3회 초과)

~5

문제 심각(년6회 초과)

0

근무태도

(20)

지시이행 정확성실

상사지시 이행내용 탁월

20

노력하나 미흡

성과에 부족함이 있다.

15~19

지시이행 불성실

지시이행에 불성실하다.

5~14

비협조적 업무태도

지시를 거부하거나 불이행

0~5

업무실적

(30)

탁월한 실적

평가기간 중 탁월

28~30

무난한 실적

평균 정도의 성과

20~27

미흡한 실적

평균 밑도는 실적

5~20

매우 부진한 실적

매우 부진

0~5

개인역량

(30)

신속, 정확, 능률

5

업무 수행의 효율, 능력

0~5

관계, 협력, 조직

5

동료와의 관계 협력 조직화

0~5

책임, 연구, 집중

5

업무에 대한 집중과 책임

0~5

적극, 개선, 표현

5

개선노력과 적극적 개진

0~5

품위, 귀감, 영향

5

주변에 귀감 선한 영향력

0~5

순종, 배려, 포용

5

대인관계에서 신앙적 모범

0~5

상벌관계(가감)

포상 및 징계

-15~+15

1차 평가자 총평

-10 ~ +10