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총회 연금재단 2차 인사 평가서

1. 평가일 : 2025 년 월 일 (평가대상기간 2025년 1월 ~2025년 12월)
2. 평가 대상자 부서 : 팀 / 성명 : /

구분	평가항목	평가 기준	배점	평가	비고
업무자세 (30)	(개인적 역량) 업무성과, 발전적 노력 조직에 헌신적	탁월한 능력을 보여주고 있다.	~30
		무난하게 하는 편이다.	~20
		아쉬움이 있다.	~10
		많이 부족하다.	0
조직생활 (30)	(조직 생활 역량) 적극적 참여, 조직역량강화 경영실적 기여	조직에 크게 기여하고 있다.	~30
		평범하게 생활한다.	~20
		조금 더 노력이 필요하다.	~10
		많이 부족하다.	0
대인관계 (30)	(조직 안에서 개인) 정보공유, 배려와 협력 직원들의 화합	중요한 역할을 하고 있다.	~30
		비교적 협조적이다.	~20
		잘 화합하지 못한다.	~10
		부정적인 역할을 하고 있다.	0
2차 평가자 총평			-10 ~ +10
합 계

년 월 일

2차 평가자 : (서명)