현지선교회는 다음과 같은 임무를 수행한다.

 1. 에큐메니칼 선교정책에 따른 현지 교단과 협력

 2. 선교지 선교전략 연구 및 개발

 3. 세계선교부 및 현장 선교사간 소통과 협력

 4. 현장 선교사 지도, 감독, 선교재산관리

5. 선교사업 보고 및 재정보고(정기보고, 특별사역보고)

6. 선교사 사역평가 및 보고

7. 신임 선교사 파송 요청 및 현지적응지도

8. 현장선교사 소환 및 행정조치 청원

9. 선교사 은퇴 또는 사임 전 선교사역과 선교재산 이양 관리

10. 타 교단 및 선교단체와의 선교협력 방안 논의 및 시행

11. 세계선교부 행정지시 처리

현지선교회는 본 회의 품위를 손상시키거나, 본 회의 활동에 현저한 지장을 초래한 회원에 대하여 세계선교부에 행정조치를 청원할 수 있다.

  1. 회장 : 6년 이상 현장경험(안식년 제외)을 가진 선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.
  2. 총무 : 현장경험을 가진 정규선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.

  3. 서기 : 정규선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.

  4. 회계 : 현장경험을 가진 정규선교사로서 총회의 정책을 수행할 능력이 있는 자.

  2. 총무 : 현지선교회의 행정을 담당하고, 제반 업무를 담당하며, 회장 유고시 그 업무를 대행한다.

  3. 서기 : 현지선교회의 제반 회의의 기록 및 문서수발, 자료보관을 담당한다.

  1. 에큐메니칼 선교정책에 입각하여, 선교재산은 본 총회와 동역관계에 있는 현지교단에 등기하는 것을 원칙으로 한다.

  2. 현지선교회가 법인체를 등록할 때에는 법인체 정관에 재산에 대한 최종 결정권이 대한예수교장로회총회(PCK)에 있음을 명시 하여야 한다.

  3. 선교지에 동역교단 및 교회가 없어 개별(개인)법인체로 등록하게 될 경우 개별(개인)법인체 정관의 제정 및 개정, 이사장 선임, 이사 선임은 대한예수교장로회총회(PCK)의 허락을 받아야 한다.

  1. 총회선교행정을 준수하는 자
  2. 총회 파송으로 15년 이상 현지 사역 경력자
  3. 선교현장의 지도력을 갖춘 자
  4. 권역선교전반에 대한 식견을 가진 자
  5. 원만한 성품과 현지어 능력이 있어 총회가 위임하는 업무수행 가능자

  6. 권역장, 권역총무, 현지선교회장 직위 중임 불가

선교사역의 목표달성과 효율성을 높이기 위해 세계선교부와 협력하고 아래와 같이 조력한다.
  1. 권역내의 선교사들과의 소통
  2. 신임선교사 현지 적응, 평가 과정에서 확인 작업
  3. 세계선교부와 권역 내 현지선교회 소통
  4. 권역 내 타 교단, 타선교회와의 소통
  5. 현지선교회 임원회들과의 협력과 조정
  6. 타 권역과의 협력
  7. 권역 내 분쟁 발생 시 세계선교부와 협력하고 지침을 받아 수행한다.
  8. 멤버케어, 자문(상담);
  9. 위기관리 대처
  10. 권역의 선교 정책과 전략, 선교의 방향성 제시
  11. 선교현장의 수요파악 및 배치전략연구
  12. 권역별 선교대회, 세미나 및 포럼 코디네이팅

  13. 권역 내 현지선교회가 구성되지 않은 국가의 선교사를 현지선교회를 대신하여 행정적으로 케어

권역장 또는 권역총무가 중대한 과오를 저질렀을 경우 실행위원회의 결의를 통해 면직할 수 있다.

1. 선교지의 모든 부동산은 현지 동역교단에 등록함을 원칙으로 한다.

2. 부동산을 등록할 마땅한 동역교단이 없을 시, 현지선교회 법인체, 현지교회, 개인의 명의 등 가장 적합한 방법으로 등록하되 이때에는 반드시 현지선교회를 경유하여 세계선교부의 허락을 득해야 한다.